Connaissance de soi et communication au service de sa posture professionnelle

Public visé

• Salarié, chef d’entreprise, demandeur d’emploi, souhaitant mieux appréhender son mode de fonctionnement, ajuster sa posture et ses réactions en situation professionnelle

Pré-requis

• Aucun

Objectifs

• Mieux connaitre son mode de fonctionnement
• Appréhender son potentiel personnel, ses opportunités de développement
• Acquérir des outils au service sa communication
• Ajuster sa posture professionnelle en cohérence avec ses fonctions

Programme

Cette formation a pour objectif de favoriser les prises de conscience de son mode de fonctionnement, le développement de ses capacités de  communication, en général en cohérence avec sa posture professionnelle. L’enjeu est d’optimiser l’appropriation des éléments abordés, leur mise en application concrète en cohérence avec son environnement de travail.

La démarche MBTI offre comme point de départ un support “objectif” pour aborder les problématiques relationnelles dans un cadre professionnel.

Mieux comprendre son propre mode de fonctionnement professionnel

• Identifier son mode de fonctionnement avec le MBTI®
• Valoriser ses ressources et cibler ses  opportunités de développement : Sortir de ma zone de confort, varier et optimiser son comportement
• Décoder les autres types de personnalité : appréhender les différences, leurs apports et les possibilités qu’elles offrent.

Ajuster ses réactions professionnelles et gagner en maitrise

• Comprendre son style préférentiel de communication
• Mesurer son impact sur les relations professionnelles
• Mesurer sa capacité à percevoir ses propres réactions et à établir des rapports efficaces et harmonieux
• Analyser des situations de travail : Mise en application sur des situations professionnelles concrètes.

Outils clefs au service de sa posture professionnelle

• La CNV : Développer une communication proactive et positive au quotidien au service de son assertivité
• Désamorcer les résistances et résoudre les situations conflictuelles en s’appuyant sur la méthode OSBD
• Identifier les fondamentaux : valeurs, besoins, croyances, limites… au service de sa progression et de sa posture professionnelle
• S’approprier des outils clés : la méthode du feedback, le pré-cadrage, la communication positive au quotidien, poser les bonnes questions

Mise en place et suivi du plan d’actions

• Valider l’appropriation des éléments abordés
• Evaluer l’atteinte des objectifs et réajuster les actions si nécessaire

Mise en place et suivi du plan d’actions

• Valider l’appropriation des éléments abordés
• Evaluer l’atteinte des objectifs et réajuster les actions si nécessaire

Moyens et outils pédagogiques

• Approche basée sur une méthode participative et interactive
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Apports théoriques concis et adaptés ( MBTI, CNV, Communication positive)
• Questionnaire
• Analyse de situations réelles de travail et échanges collectifs ou en face à face
• Quiz en salle
• Support de formation remis à chaque participant et/ ou envoi par mai

Capacité d’accueil entre 1 et 10 apprenants

Suivi et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d’évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

Equipe pédagogique

Camille Seve, diplômée en psychologie du travail.

Date et durée

Durée : 1 à 3 jours en fonction de vos besoins

Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Dates : à déterminer en fonction des disponibilités de chacun

Lieu de la formation

Cabinet Co et Sens Développement, espace Diorama 3 boulevard Cascais 64200 BIARRITZ, dans vos locaux ou proposition d’une salle de formation partenaire extérieur;

Participants

1 à 10 participants

Accessibilité de nos accompagnements aux personnes en situation de handicap

Nous accueillons tout type de public et sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée.

Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter au 0616272973 ou par mail c.seve@coetsens.fr

Nous trouverons des solutions pour vous accueillir au mieux ou vous réorienter vers une structure appropriée.

Proposition tarifaire

Tout ou partie du coût du bilan de compétences peut-être pris en charge via votre OPCO, dans le cadre de votre plan de développement de l’entreprise

 Coût à partir de :840 € net de taxe /individuel ou  1600,00 € net de taxe /groupe   (non assujetti à TVA, nous ne payons pas la TVA mais ne l’a récupérons pas non plus)

Qualité et Satisfaction

En 2023, 99 stagiaires ont été formés.  100% des bénéficiaires sont satisfaits des éléments abordés au cours de la formation, 82%  des bénéficiaires sont très satisfaits des éléments abordés au cours de la formation au regard de leurs attentes. 0 abandon en cours de démarche. (maj janvier 2024)